人才招聘

虚位以待,诚聘英才!

联系地址:陕西省西安市雁塔区锦业路与丈八二路十字东北角绿地中心A座8层

联系人:张女士

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联系电话:029--61825062




一、企划类岗位:

(一)平面设计

岗位职责:

1、负责公司形象展示宣传,产品图册设计,宣传册设计等平面类设计工作;

2、公司VI系统的维护与督导;

3、负责公司各个推广渠道上的内容更新、设计,优化以及其他相关平面设计工作;

4、部门其他各类日常工作及领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、熟练操作各种设计转件,如PScoreldraw等;

2、逻辑思维清晰,具有独立完成设计能力;

3、有一定的美术功底,整体布局能力和色彩感好;

4、具有独特创意和审美能力,对设计有浓厚热情;

5、有想法、有创意,并具有良好的设计表现能力和设计沟通能力。


(二)文案策划

岗位职责:

1.负责公司日常宣传材料的策划,创意设计,制作工作;

2.负责产品的各类活动方案的设计的撰写,参与企划创意策略的研讨和制定;

3.负责推广文案的宣传资料的撰写,根据公司的策划思路和营销概念独立完成企划文案与设计;

4.公司新媒体平台的维护和运营;

5.完成领导交待的其他事情,配合其他部门的工作。

任职要求:

1.熟练操作各种办公软件,优秀的文笔能力,撰写策划以及视频的剪辑软件等;

2.大专以上学历,编辑,新闻媒体,中文,广告,计算机网络专业优先;

3.思维灵活,信息采编整合,专题选题和高效率的写作产出能力;

4.较强的创造性思维能力,创意概念。对互联网有浓厚兴趣,富有团队精神并具有创造力。


二、高级管理类:

(一)董事办秘书

位职责:

1、协助总经理合理安排每天日常的工作计划;

2、为副总经理的日程安排做好预约工作,并对周、月计划做到及时提醒;

3、负责为副总经理起草相关文件、报告,负责打印文稿、收发函电文件;

4、根据集团的需要注意收集、整理有用的各种相关资料;

5、负责有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作;

6、收发、审核、过滤应传递给副总经理的签字票据;

7、建立副总经理工作记事、备忘录制度,并坚持记录整理;

8、负责收取集团各部门各分公司的统计报表,并进行综合性汇总整理归档及上报;

9、总经理安排的其他工作。

任职要求:

120-30岁,形象好气质佳,身高1.65以上,为人灵活、悟性高。

2、大专及以上学历,文秘类、新闻类、中文类专业,有集团董事会秘书2年以上工作经验;

3、较强的组织协调能力,工作认真细致,抗压能力强;

4、具备较强的文字功底,熟悉常用办公设备及软件;

5、通晓礼仪礼节,待人热情主动;

6、熟悉政府机关,有较广泛人脉资源的优先。

7、至少有一年以上总经理秘书或者上市公司董事局秘书工作经验有限考虑;

8、有金融行业工作经验和英语专业四级及口语交流。


(二)公关经理

岗位职责:

1、参与组织各类公关活动,提出公关方案、预算等

1)积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触,通过各种联谊,扩大公司知名度;

2)配合其他部门做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作。

2、负责收集各类公关信息、方案、并做好存档等工作

1)负责收集各类公关良策和案例,深入剖析和横向比较,对公司公关提出建议和策划方案;

2)注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析其后果,及时向领导提出对策建议;

3、参与制定宣传和推广,策划和组织公众活动等

1)参与制定产品宣传和服务的推广,策划和组织专题性公众活动等。

2)通过与外部公关媒体和公司高层管理人员的沟通,策划及组织相关的媒体新闻发布会及各种相关活动,传递公司相关信息,建立和保持良好的公司形象和声誉。

4、其他工作(根据上级领导指示,开展相关工作)。

任职要求:

1、形象好气质佳,身高165以上,普通话标准,能喝酒,熟练运用Office等办公软件;

2、诚恳学习、用心做事、积极主动的工作态度,工作踏实,工作热情高;

3、具备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力,具有良好的职业道德;

4、丰富的公关理论知识,熟悉公关业务流程及运作;

5、耐心细致、思路清晰、思维敏锐、能承受较大工作压力。




三、财务类岗位:

(一)出纳

岗位职责:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责资产安全及收款相关工作;

3、负责银行开户事宜及记账;

4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、具有良好的职业操守;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


(二)会计

岗位职责:

1、负责审核原始票据,编制记账凭证及凭证的装订与保管;

2、负责公司项目单据的审核、报表出具;

3、负责公司会计制度及实施细则的制定;

4、规范会计基础工作和核算流程;

5、负责公司税务相关工作;

6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;

任职要求:

1、财务专业或会计专业大专以上学历,初级以上会计职称;

23年以上从业经验,有集团财务管理或4S店从业经验者优先;

3、熟练使用相关财务软件及日常办公软件;

4、熟悉房地产会计核算和纳税申报流程、税务政策和会计法规;

5、能熟练进行房地产日常账务处理并编制财务会计报告;

6、具备一定的财务分析、判断能力、细致严谨、稳重、原则性强,良好的沟通及团队合作精神,较好的书面及口头表达能力。




四、人事行政类:

(一)前台

岗位职责:

1、接听来访电话并记录相关留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。

3、保持前台区域以及冰箱水果、饮品的增补,展示公司良好形象。

4、负责统计公司员工请休假及未打卡等相关考勤数据的汇总,并完成月度考勤表制作

5、负责复印、打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,空乘、形象礼仪专业等专业。

21年相关工作经验或优秀的应届毕业生。

3、形象良好,素质高,身高1.63m以上。

4、具备礼仪培训经验,主动服务意识强。

5、高校实习生、应届毕业生优先考虑。


(二)保安

位职责:

1.做好公司的消防、安全保卫工作,对消防设施定期维护。

2.严格执行公司保安制度,维护公司的安全秩序。

3. 认真学习政治及业务知识,及时贯彻各项指示精神,积极认真做好各项工作

任职要求:

1、要求男性,20-35岁以内,身高170厘米以上,品貌端正,身体健康,无不良社会犯罪记录。

2、退伍军人、警校毕业生优先。